Culture
& People Managy *
entgendert nach Phettberg:
Geschlechtsneutral und inklusiv wollen
wir so alle Menschen ansprechen,
die bei uns die Sporen geben.
Geschlechtsneutral und inklusiv wollen
wir so alle Menschen ansprechen,
die bei uns die Sporen geben.
Du sitzt fest im Sattel, wenn es um Human Resources und Unternehmenskultur geht?
- Teilzeit
- Unbefristet
- Sofort zu besetzen
-
DANN GIB DIE SPOREN
UND …- entwickle und fördere unsere Unternehmenskultur, die Mut, Neugierde und Gemeinsinn in den Vordergrund stellt
- sei erstes Mitarbeity für alle Belange unserer Crew – von Onboarding neuer Teammitglieder über Abstimmung mit der Lohnbuchhaltung bis hin zur Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
- gestalte und implementiere innovative HR-Strategien, die uns als Top-Arbeitgeber auszeichnen
- organisiere interne Events und Weiterbildungen, die nicht nur informieren, sondern begeistern und verbinden
- manage Termine und Prozesse mit Bewerbys
- unterstütze die Heads der Units bei der Vertragsgestaltung und Entwicklungsfragen
- WIR BIETEN DIR …
- ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv an der Gestaltung der Agenturkultur mitwirken kannst
- ein kreatives und unterstützendes Team, das zusammen Herausforderungen meistert und Erfolge feiert
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern
- regelmäßige Team-Events und -Retreats, die den Teamgeist stärken und Spaß garantieren
- DU HAST / BIST …
- Erfahrung im Bereich HR, speziell in der Kultur- und Personalentwicklung – idealerweise bei Agenturen
- ein hohes Maß an Empathie und soziale Kompetenz, um ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen
- Kreativität in der Lösungsfindung und die Fähigkeit, auch in turbulenten Zeiten den Überblick zu bewahren
- fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- DIE STELLE IST …
- Teilzeit
- unbefristet
- Sofort zu besetzen
Über Deine digitale Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung freut sich Mark Pelzer unter attacke@diekavallerie.de
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