Markenkonzeption, Corporate Design und Employer Branding für das Landratsamt Reutlingen
Wir machen ganze Sache
MARKENKONZEPTION UND CORPORATE DESIGN
NEUE AUSRICHTUNG FÜR DAS LANDRATSAMT REUTLINGEN
Verwalter oder Gestalter? Oder sogar beides? Das Landratsamt Reutlingen hat sich ihr bisheriges Corporate Design angeschaut und sich dann einige Fragen gestellt: Wie werden sie bislang wahrgenommen, wo liegen ihre Stärken und welche Eigenschaften wollen sie noch mehr nach außen tragen?
Es zeigt sich: Im Landratsamt Reutlingen engagieren sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kompetent und leidenschaftlich für die Gestaltung der landschaftlichen, wirtschaftlichen und kulturellen Vielfalt ihres Landkreises – und haben dabei immer das Ganze im Blick.
Damit das auch für die Bürger:innen des Landkreises sichtbar wird, entwickeln wir als Agentur ein brandneues Corporate Design – von Logo über Bildwelt bis Visitenkarten.
-
-
-
Ein Landkreis, der sich aus vielen verschiedenen Bereichen zusammensetzt. Ein Landratsamt, das viele Details im Blick behält. Farben und Formen, die bestimmte Eigenschaften vermitteln sollen. Aus diesen Vorgaben erarbeiten wir im Rahmen des CDs ein neues Logo, das farblich an die bisherigen Farben des Landratsamtes Reutlingen angelehnt ist. Und wir entwickeln einen Claim, der das alles auf den Punkt bringt: Das Ganze im Blick.
Damit setzen wir nun das neue Corporate Design um – natürlich in einem Online-Manual, wodurch es für alle zugänglich und einsehbar wird.
Ein Landkreis, der sich aus vielen verschiedenen Bereichen zusammensetzt. Ein Landratsamt, das viele Details im Blick behält. Farben und Formen, die bestimmte Eigenschaften vermitteln sollen. Aus diesen Vorgaben erarbeiten wir im Rahmen des CDs ein neues Logo, das farblich an die bisherigen Farben des Landratsamtes Reutlingen angelehnt ist. Und wir entwickeln einen Claim, der das alles auf den Punkt bringt: Das Ganze im Blick.
Damit setzen wir nun das neue Corporate Design um – natürlich in einem Online-Manual, wodurch es für alle zugänglich und einsehbar wird.
-
-
Warum arbeiten die Menschen eigentlich beim Landratsamt Reutlingen? Nachdem wir Logo und CD für die Verwaltungsbehörde entwickelt haben, stellen wir genau diese Frage: Was zeichnet das Landratsamt als Arbeitgeber aus? Um darauf eine möglichst authentische Antwort zu erhalten, veranstalten wir Workshops über alle 28 Ämter hinweg und designen eigens eine Online-Mitarbeiterumfrage, die wir unter 1.200 Mitarbeitern durchführen. Auf Basis der Auswertung können wir eine Empfehlung für die Kommunikation und Organisationskultur abgeben. Denn heraus kommen ein paar handfeste Vorteile, die in ihrer Kombination einzigartig sind: Zeit für die Familie und dennoch Karrieremöglichkeiten. Flexible und gleichzeitig geregelte Arbeitsstrukturen. Sinnhafte Aufgaben und doch genug Zeit fürs Privatleben. Das sind beste Voraussetzungen für eine Employer Branding Kampagne, die die Blicke potenzieller Arbeitnehmer auf sich zieht.
-
Das Landratsamt Reutlingen hat seine Mitarbeiter als Ganzes im Blick – mit allen Anforderungen und in allen Lebenslagen. Und so wird es für sie möglich, selber das Ganze in den Blick zu nehmen – und damit ganze Sache zu machen. Daraus entwickeln wir unseren Claim für die Arbeitgebermarke, der gleichzeitig die URL für die neue Karriereseite ist: GANZESACHEMACHEN.de.
Warum arbeiten die Menschen eigentlich beim Landratsamt Reutlingen? Nachdem wir Logo und CD für die Verwaltungsbehörde entwickelt haben, stellen wir genau diese Frage: Was zeichnet das Landratsamt als Arbeitgeber aus? Um darauf eine möglichst authentische Antwort zu erhalten, veranstalten wir Workshops über alle 28 Ämter hinweg und designen eigens eine Online-Mitarbeiterumfrage, die wir unter 1.200 Mitarbeitern durchführen. Auf Basis der Auswertung können wir eine Empfehlung für die Kommunikation und Organisationskultur abgeben. Denn heraus kommen ein paar handfeste Vorteile, die in ihrer Kombination einzigartig sind: Zeit für die Familie und dennoch Karrieremöglichkeiten. Flexible und gleichzeitig geregelte Arbeitsstrukturen. Sinnhafte Aufgaben und doch genug Zeit fürs Privatleben. Das sind beste Voraussetzungen für eine Employer Branding Kampagne, die die Blicke potenzieller Arbeitnehmer auf sich zieht.
Das Landratsamt Reutlingen hat seine Mitarbeiter als Ganzes im Blick – mit allen Anforderungen und in allen Lebenslagen. Und so wird es für sie möglich, selber das Ganze in den Blick zu nehmen – und damit ganze Sache zu machen. Daraus entwickeln wir unseren Claim für die Arbeitgebermarke, der gleichzeitig die URL für die neue Karriereseite ist: GANZESACHEMACHEN.de.
